Dahua Technology, een wereldwijd toonaangevende leverancier van video-centrische slimme IoT-oplossingen en -diensten, heeft onlangs is 2020 Environmental, Social and Governance Report gepubliceerd. Dit rapport beschrijft de feitelijke praktijk van het bedrijf bij het vervullen van zijn sociale verantwoordelijkheden terwijl het zijn ontwikkeling in 2020 realiseert.

Een efficiënt en transparant bestuurssysteem uitbouwen
In overeenstemming met de toepasselijke wetten en voorschriften in de landen waar het zaken doet, en met de vereisten van de regelgevende agentschappen, heeft Dahua Technology een uiterst efficiënte corporate governance-structuur uitgebouwd om de belangen van de aandeelhouders en andere belanghebbenden te beschermen via zijn managementsysteem, en om zijn waarde en managementtransparantie voortdurend te verbeteren.

Naleven van Compliant Integrity Operation
Als een wereldwijde commerciële entiteit heeft Dahua Technology zich altijd gehouden aan legale en correcte activiteiten met strikte naleving van zijn gedragscode, marktdiscipline en internationale regels om zijn concurrentievermogen verder te verbeteren bij de wereldwijde zakelijke expansie en voortdurend de uitstekende kwaliteit en gestage groei van zijn prestaties te garanderen. Om dit te garanderen werd de Ethical Compliance Management Organization op bedrijfsniveau tijdens de verslagperiode geactualiseerd.

ESG-beheer
Dahua Technology streeft ernaar uitstekende technische diensten aan te bieden in alle uithoeken van de wereld en een groene, milieuvriendelijke, veilige en slimme wereld op te bouwen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar meer waarde te creëren voor klanten en een grotere rol te spelen in de duurzame ontwikkeling van de maatschappij door duurzaamheid volledig te integreren in de algemene ontwikkelingsstrategie.

Overeenkomstig zijn strategieën voor duurzame ontwikkeling heeft Dahua Technology gedetailleerde actieplannen ontwikkeld op basis van de 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties, die ervoor zorgen dat de doelstellingen van het bedrijf inzake duurzaam beheer worden bereikt en volledig worden geïmplementeerd.

Digitale intelligentie empowerment, technologie voor goede daden
Dahua Technology pleit actief voor een verantwoordelijke bedrijfscultuur, ondersteunt krachtig nationale en lokale programma's voor openbaar welzijn, en moedigt werknemers voortdurend aan om liefdadigheidsactiviteiten uit te voeren ten voordele van het publiek.

2020 was inderdaad een bijzonder bewogen jaar. Aan het begin van het jaar, tijdens de COVID-19 pandemie, maakte Dahua Technology gebruik van zijn sociale capaciteiten als onderneming en doneerde onmiddellijk 10 miljoen RMB (ongeveer 1,5 miljoen US$) om de pandemie te helpen bestrijden. Daarnaast werden minstens 28 donaties gedaan in 17 landen, om lokale gemeenschappen te helpen bij hun preventie- en controlemaatregelen voor de pandemie.

Intensieve werking, voor hoogwaardige ontwikkeling
Innovatie is een belangrijke drijvende kracht en kerncompetentie in de ontwikkeling van Dahua Technology. Door jaarlijks 10% van de verkoopopbrengsten te investeren in onderzoek en innovatie, verzekert het bedrijf zich van een leidende positie in de technologische ontwikkeling van de industrie en komt het tegemoet aan de steeds veranderende eisen van zijn klanten. Dahua Technology heeft vijf onderzoeksinstituten opgericht die zich bezighouden met geavanceerde technologie, big data, centraal, cyberveiligheid en slimme stad, en heeft een nationaal postdoctoraal wetenschappelijk onderzoekswerkstation opgericht. Als een door de staat erkend technologisch centrum voor ondernemingen en een nationale innovatieve proefonderneming, blijft Dahua Technology baanbrekende bijdragen leveren en leidt het de ontwikkeling in de industrie.

Oriëntatie op mensen
Dahua Technology benadrukt het belang van meer aandacht voor menselijke waarden in het management, en zet dit perspectief voortdurend om in actie. Toegewijd aan zijn kernwaarden "klantgerichtheid en streven", verbetert Dahua Technology voortdurend zijn talentontwikkelings- en opleidingssysteem, evenals het systeem voor aanmoedigingscompensatie. Momenteel heeft Dahua Technology actief een reeks activiteiten georganiseerd, waaronder "Dahua Health & Wellness Star" en "Happiness Star", ter bevordering van een gezonde werkomgeving en een gelukkig leven van werknemers, en de grootst mogelijke zorg voor elke Dahua-striver. In 2020 heeft het bedrijf ook een aantal onderscheidingen ontvangen, waaronder "Most Influential Employer Award", "Diversified Extraordinary Employer", "Most Popular Employer Award", enz.

Door de inspanningen van het bedrijf op het vlak van corporate governance, integriteitsbeheer, de bescherming van de rechten en belangen van aandeelhouders, technologische innovatie, milieubescherming en openbare dienstverlening in detail te beschrijven, wil het ESG-rapport van Dahua de communicatie en de band tussen belanghebbenden en het bedrijf versterken, wat een grote weerspiegeling is van de toewijding van Dahua Technology aan zijn missie "Een veiligere maatschappij en een slimmer leven mogelijk maken".